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姬费

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介绍:本帖最后由yjhhdxqx于2017-12-1813:42编辑不知道尼尔森的hr哥哥姐姐看不看应届生的帖子,求救啊!!!本周五,15号中午楼主收到了北京office的电话一个温柔的小姐姐约楼主下周二下午去面试,说稍后会发邮件,里面有详细的初面通知和题目。...

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介绍:虽然不能够修改ppt,但能做的事情很多:一是排练演讲,二是补充了很多case所在行业的知识(这样讲background的时候不至于太空泛),三是想办法把自己的逻辑圆起来。www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来,www.w66.com 利来

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xoa | 2019-01-17 | 阅读(746) | 评论(25)
聊得很逗趣,因为一开头有个自我介绍,是他要求我说的,说真的,我没准备,随口说的,大家可以活泼点,我当时用的典型欧美的表述方式,大约就是,MynameisXX,comingfromXXXUniversity,andyes,youdontknowitatall,他就哈哈笑了,然后我就说了本科,andyesofcourseuneverheardofittillimentioned,neitherdidIbe4iactuallywentthere.他接着笑。【阅读全文】
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d6s | 2019-01-17 | 阅读(893) | 评论(269)
最后祝大家实习愉快【阅读全文】
kh6 | 2019-01-17 | 阅读(260) | 评论(513)
之后进入case,case开始全中文,也是关于医疗的一个case,本身对医疗也不是很了解再加上回答连续被ba打断了三次,,,和一样很大的感觉是,追问尤其多和复杂,做的每一个assumption都会要求被解释,不过很nice的是interviewer还是会guide你到正确的方向。【阅读全文】
gmt | 2019-01-17 | 阅读(311) | 评论(979)
这就是就是整个的流程了。【阅读全文】
izb | 2019-01-17 | 阅读(357) | 评论(719)
这个嘛,看楼主进四大之前有没有男朋友了。【阅读全文】
lxj | 2019-01-16 | 阅读(128) | 评论(636)
从到面大概是三周多的时间基本上是一周一轮接到hr电话口头offer然后也认识了其他几个拿到offer的可爱的童鞋不知道后续还有没有在面试的同学分享给大家和下一届!顺便帮自己攒个人品(突然最近很需要攒人品了哈哈哈)~网申提交:(好像就比14号截止早了一天2333)pretalk(官网上叫做1stround):是前一天打电话约的没有behavior问题直接英文自我介绍然后mktsizing大概题目是北京有一所健身房三种不同的产品算一个revenue(之前看有人分享过了是同一个case)~2ndround1stsession:这里有个tips其实每一轮面完后官网状态都会很快更新(当天或第二天的样子)没有更新可能就是wl了我看到状态更新了就一直在等hr联络但其实是要自己选timeslot约面试的......(lek效率真的很高!)然后因为人不在上海所以后来还是想起来问了下hr然后预约了10天后的时间生怕自己没了case的感觉又开始狂看2333这一轮我遇到的是英文behavior+中文casecase是一个marketentry的类型然后追问了一些问题也没有计算2ndround2ndsession:(这次学会约时间了囧)英文behavior+中文casebehavior问到了面官小姐姐自己感兴趣的部分感觉自己想说的太多而且有点紧张不过小姐姐人很nice的鼓励我~case是药企产品定价然后基本也是问了问framework就没有很多追问了两轮下来感觉lek比较看重分析的思路和框架整体面试氛围也是非常符合humblehelpful的文化~final-round:(特地飞了上海hr贴心的帮忙找了个周六)一轮principal一轮partner感觉这里真的是看个人风格~我问过的同学什么类型的case都有遇到过和我同一场的小姐姐人超美还好心提醒我partner那边challenge的比较厉害(哈哈哈)两轮都是标准的15minbehavior+40mincase+5min提问behavior这边会问的比较细而且很考察emmmmm没法按套路提前准备的回答...(比如我就被根据个人简历问了问题)case的话一个是根据我简历选的行业穿插了mktsizing+基本framework搭建(whichmeans没啥追问了)另一个题目信息很少自我发挥空间比较大其间一直在(温柔的)challenge我的各种思路比如用什么研究方法可以得到什么结果某个数据应该怎么获得面完下来真实的觉得面官们都蛮厉害的==再次认真感受到了lek严谨踏实的工作作风!结果通知:说会尽快给结果果然转头周一给了电话效率真的高!以上是经历分享希望可以帮助到看到这个帖子的同学!个人背景非targetschool+英国g5有问题欢迎私戳~【阅读全文】
6rz | 2019-01-16 | 阅读(879) | 评论(166)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
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yf6 | 2019-01-16 | 阅读(740) | 评论(180)
有四五页信息,包括图表和文字,最后现场做一个ppt来展示你们的建议应该每年题目都会换一下,和之前在BBS上看到的题目不一样四人一组,每个人都有机会展示自己,不会导致插不上话Nick也很nice,最后展示的时候如果你说的少他会主动问你问题,让你有机会说话,避免其他人过于强势导致有的人没有展示自己的机会个人感觉群面通过的关键在于:大家来这里要抱着一个一起完成任务的心态,而不是为了凸显自己多么NB,lz感觉太aggressive的人很难过这一关2.信息提取和整理,理解图表。【阅读全文】
k5e | 2019-01-15 | 阅读(81) | 评论(181)
我们所做过香港所项目的同事都是orz。【阅读全文】
ub5 | 2019-01-15 | 阅读(615) | 评论(448)
建议自行准备草稿纸和计算器。【阅读全文】
nkq | 2019-01-15 | 阅读(388) | 评论(591)
1月10号电话面试1月13号一面一月20号终面校招时候讲的是分为:电面,小组案例,个人案例,一对一结构面试,最后老总面试五个环节。【阅读全文】
qmo | 2019-01-15 | 阅读(461) | 评论(849)
从网上得到的信息看,kp的业务确实在下滑,但是四大毕竟是四大,而且kp的金融组依然很强大....6.既然都拿到offer了,想必楼主也知道kp和pwc的月工资是一样的吧,唯一的区别只有年终奖(其实也差不多。【阅读全文】
4fb | 2019-01-14 | 阅读(35) | 评论(307)
第二年工资涨到4000-4500,但是到第二年之后就没有了之前我所提到的考证跟研究生的补贴,也就是有些童鞋可能两年拿同一个水平的工资。【阅读全文】
evh | 2019-01-14 | 阅读(374) | 评论(837)
(和我一样处境的还有个外省院校的一个同学)所以,我觉得最大的问题应该是专业问题,地域问题(听说离职率高)等等。【阅读全文】
共5页

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